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# Persone
- URL: https://www.menicucciassociati.com/persone/
- Published: 2016-12-21T19:26:35.000Z
- Updated: 2024-07-26T15:31:10.000Z
- Description: Appena trentenni, pochi di loro saranno sulla strada giusta; gli altri trascorrono il tempo in attesa del weekend. Hanno perso l’impegno…
- Author: Brunello Menicucci
- Tags: #Migrated-1722007832435, #bmenicucci, #Import 2024-07-26 15:30

> Appena trentenni, pochi di loro saranno sulla strada giusta; gli altri trascorrono il tempo in attesa del weekend. Hanno perso l’impegno, il senso della missione e l’entusiasmo degli inizi della loro carriera.  
> *Peter Senge, The Fifth Discipline*

Un aspetto fondamentale per lo sviluppo e la crescita sostenibile dell’organizzazione è l’allineamento delle persone rispetto alla strategia: senza il cosiddetto “*engagement*”, oggettivamente, si va poco lontano!

Il termine inglese ***Change management*** fa riferimento a un approccio strutturato al cambiamento nell’organizzazione che rende possibile la transizione da un assetto **corrente** ad un assetto (futuro) **desiderato**.

Affinché in una qualsiasi organizzazione si possa realizzare una vera trasformazione è necessaria una strategia chiara e, soprattutto, una forte partecipazione (nonché motivazione) delle persone coinvolte. Noi vi forniamo la consulenza necessaria a modellare e rinnovare l’organizzazione aziendale attraverso le seguenti fasi:

![](https://www.menicucciassociati.com/content/images/2024/07/1-4mo-kaif_csi1x3yc_naxw-jpeg.jpg)

- Analisi del sistema organizzativo, della cultura e dei valori di impresa
- Definizione del nuovo modello organizzativo e progettazione della struttura
- Formazione e coaching per il management intermedio
- Sviluppo e realizzazione del processo di cambiamento